がんの早期診断・治療ほか高齢者疾患を中心に地域に根づいたふれあいの医療を目指しています。

看護部長あいさつ

「病院の理念を遵守し、豊かな人間性と優れた知識・技術をもって地域の方々から信頼される質の高い
看護サービスを提供する」という看護部の理念の元、スタッフみんな力を合わせて頑張っています。
一人ひとりが目標をもち強みを伸ばしていけるよう支援しながら、看護の質の向上に結び付け、患者さま
から喜んで頂ける看護を行います。
患者さまに最も身近な医療職として、看護職員一人ひとりがケアに最善を尽くします。

１．充実した教育体制棟
　都志見病院クリニカルラダーに沿って新人･育成・中堅・達人教育支援を行っています。
　年に１度ラダー昇格認定式と教育ポイント表彰式を開催しています。
　新人看護職員教育は座学・実技・ロールプレイなどが組み込まれ充実したプログラム
　です。
　新人にはプリセプター制と部署全体で支援を行っています。
　E-ラーニング研修を採用しています。
　ＭＥの部署別出張講座、人工呼吸器セミナーが充実しています。

２．認定看護師・認定看護管理者・医療安全管理者・実習指導者など資格取得を
　　サポート（勤務扱い、学費・交通費を負担）します。

３．ワーク・ライフ・バランス子育てや介護と仕事の両立を支援します。
　萩市認可院内保育園「くすのき」があります
　育児短時間勤務を採用しています。
　子の看護休暇（就学前の子１人につき５日、２人以上10日まで)は１時間単位で取得が
　できます。
　介護休暇（１人につき５日、２人以上10日まで)は１時間単位で取得ができます。
　経験豊富なプラチナナースがたくさん働いています。
　　　 くすのき保育園の紹介です↓
　　　　　　　　　　

４．「心に残る看護場面」で看護を語り共感する仲間がいます。

５．臨床実習を受け入れ手厚くサポートします。
　山口県立萩看護学校・萩准看護学院・東亜大学
　専任の実習担当者をつけています。共に働く未来の仲間を育てます。